| 2010年10月份保定民企信心指数下滑 |
10月份保定企业家信心指数为7.39分，相比8月份下滑了0.81，属“较为乐观”。
统计结果显示：对于当前的经济环境、宏观经济走势以及企业经营状况的调查中，140家企业中有25家企业选择了“非常乐观”，占到17.9%；55家企业选择了“乐观”，占到39.3%；有45家企业选择了“一般”；占到32.1%；还有15家企业选择“不乐观”，占10.7%。
依此计算，10月份保定民企信心指数为7.39，相比8月份（信心指数8.2）下滑了0.81，由“非常乐观”区间落入“较为乐观”区间。
本次信心指数调查与8月份相比，最大的不同就是有10.7%的企业家选择了“不乐观”，信心指数出现了下滑。其原因是多方面的，有的企业家认为相比8月的高信心指数，本月信息指数是一种理性回归。与此同时，个别企业仍受困于国家对其从事行业的政策的影响，对前景感到悲观。例如，由于国家的宏观调控，能源行业，特别是焦化及煤化工行业市场波动较大，并且可能会持续较长时间。有的企业家认为房地产泡沫的存在以及并未完全退去的金融危机影响致使经济形势和前景扑朔迷离，部分企业家仍持谨慎态度。
进入9、10月份以来，国家先后对房地产和利率进行调整。9•29房地产新政对房地产进一步进行调控。中国人民银行决定，自2010年10月20日起上调金融机构人民币存贷款基准利率。贷款利率的提高给企业进一步增加了成本。这两项政策对企业家的信心指数也产生了一定的影响。
《保定民营经济》2010年11/12月刊
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同期刊调查报告
老板休假，企业会不会乱套 |
| 一旦开始了，就很难停下来，很多创业者都有这种感慨。但老板该不该那么累？是否可以停下来喘息一下呢？ |
◎ 多数企业老板不能享受双休 |
在对140位保定企业老板的调查显示：75%的企业老总每个月的休息时间不足5天，21%的企业老总休息时间 在5-10天，只有4%的企业老总休息时间在10天以上。
按每周双休计算，一个月平均有8天休息时间，而能够休满8天的企业老板少之又少。老板看起来轻松，实则比员工还要忙碌，很明显他们的“休息”不够充分。
对于自己的工作状态，有八成多的老板感觉自己是忙碌的，能够收入自如的企业老板不足二成。“虽然在办公室里经常看不到老总的影子，但是他们，谈合作、看项目、社会应酬……比坐在办公室里更忙、更累。”一家企业的行政人员说。
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◎ 老板休假，企业会不会乱套 |
如果让老板休假一个月，企业会不会乱套？调查显示，有3.6%的人感觉企业肯定会乱，有40%的人认为企业可能会乱，有43%的人选择“不会乱”，有13.4%的人感觉“肯定不会乱”。
但是，总体来讲，开创时间越长，企业相应的规范等越完善，企业的表现会越好。创办时间越短，则对创始人的倚重系数越高。
更进一步的调查显示，开创时间不足5年的企业，有83%的企业老板认为他们的公司会乱。开创时间在5-10年内的企业，有32%的人认为会乱。开创时间在10年以上的，有28.6%的人认为不会乱。在认为“肯定不会乱”的企业中，有75%的企业属于创业10年以上的，有25%的企业属于创业时间在5-10年之间。
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◎ 企业老板如何才能“喘息” |
调查中的企业老板都比较忙，而且很多企业老板感觉自己休假后，企业会变乱。这说明保定的大部分民营企业仍然主要依靠人治，没有真正的建立可行的制度。
如何才能够在忙于不忙中找到平衡点？怎样才能做到让自己慢慢闲下来的同时，让企业越走越好呢？一个精干的管理团队成为了定心丸。近八成的企业老板选择了“能干的管理团队”作为解决自己休息时间与工作强度的平衡点。
永亮纺织的段总提到，现在正在采取各项措施，比如，调整薪资，留住和招聘优秀员工；做好考核晋升机制，真实反应员工工作能力，提供公平的竞争环境；做好培训工作。这样每个部门都有优秀人员，逐渐建立起核心的管理团队，而他则关注更多宏观的、更高的企业决策内容。只有这样才能够逐渐的放松，而且企业发展会越来越好。
众信小额贷款公司的黎总则提到合理的放权。只有合理放权，团队才能够得到锻炼的机会，才能逐渐的肩负起重任，灵活的处理各项事务，真正的为企业老板分忧。
制度管理可以让企业逐渐培育起一支高效的管理团队，让企业老板从沉重的工作中解脱出来，从而减小企业发展对企业老板的依赖性。企业老板集中精力于行业信息，最新发展状况，掌管企业发展的方向与关注战略问题。这样才能实现企业老板与管理团队的双赢，才能保证企业高速的正确的发展。
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◎ 驾车出游和登山
成为企业老板放松方式首选 |
随着娱乐项目的增多，企业老板选择的放松方式开始变得多种多样，丰富多彩。登山，游泳，驾车出游， 篮球/乒乓/羽毛球，打太极拳等活动是企业老板的主要的放松方式，其中驾车出游和登山运动受到企业老板的青睐。驾车出游可以带上家人，可以自己设计选择家人们都感兴趣的行车路线，可以花更多的时间在感兴趣的地方，而且路上一家可以交流增进感情，享受难得的放松。登山活动可以让企业老板们近距离接触大自然，体会到征服的乐趣，能够极大的放松企业老板们紧张工作的状态。随着西方文化的传播，打高尔夫等项目也逐渐成为企业老板放松的主要方式之一。 |
